Szczegóły obiektu: Prawo pracownika do uprawiania w stosunku pracy twórczości (artystycznej, naukowej, racjonalizatorskiej i wynalazczej)

Opis

• PLMET:
  
  http://confluence.man.poznan.pl/community/display/FBCMETGUIDE
• Tytuł:
  
  
  Prawo pracownika do uprawiania w stosunku pracy twórczości (artystycznej, naukowej, racjonalizatorskiej i wynalazczej)
• Tytuł odmienny:
  
  
  The employee's right to practice creativity (artistic, scientific, rationalizing and inventive) under the employment relationship
• Twórca:
  
  
  Szewczyk, Helena
• ORCID:
  
  
  0000-0002-1425-981X
• Temat i słowa kluczowe:
  
  
  stosunek pracy;
  pracownicy;
  dobra osobiste;
  twórczość pracownicza
• Abstrakt:
  
  
  Przepisy prawa autorskiego są ukierunkowane przede wszystkim na ochronę rezultatów pracy twórczej, a nie ochronę samego procesu twórczości. Tymczasem z punktu widzenia ochrony praw i interesów pracownika niezwykle istotne jest prawo „pracownika twórcy” do swobodnego, bez przeszkód ze strony pracodawcy uprawiania w stosunku pracy twórczości artystycznej, naukowej, racjonalizatorskiej i wynalazczej. Podstawowym celem pracowników-twórców jest wypracowanie jak najlepszych wyników, a to można osiągnąć przede wszystkim dzięki znacznemu zakresowi swobody twórczej i swobody doboru stosowanych w tym celu środków oraz elastycznym formom czasu pracy. Ochrona dóbr osobistych zatrudnionych twórców będzie coraz bardziej istotna, co wynika ze zwiększającego się znaczenia pracowników kreatywnych w budowaniu innowacyjnej gospodarki opartej na prowadzeniu badań naukowych oraz poszukiwaniu nowych rozwiązań. Dlatego de lege ferenda prawo pracownika-twórcy do uprawiania w stosunku pracy twórczości powinno zostać zawarte w kodeksie pracy.
• Miejsce wydania:
  
  Wrocław
• Wydawca:
  
  
  E-Wydawnictwo. Prawnicza i Ekonomiczna Biblioteka Cyfrowa. Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego
• Współtwórca:
  
  
  Przybyłowicz, Ariel. Red.
  ;
  Stopka, Karolina. Red.
  ;
  Tomanek, Artur. Red.
  ;
  Stefański, Krzysztof. Rec.
  ;
  Witoszko, Wioletta. Rec.
• Data wydania:
  
  2021
• Typ zasobu:
  
  
  tekst
• Szczegółowy typ zasobu:
  
  
  rozdział
• Identyfikator:
  
  
  oai:repozytorium.uni.wroc.pl:131661 ;DOI: 10.34616/141762 ;
  
  ISBN 978-83-66601-56-7 (miękka oprawa);
  ISBN 978-83-66601-58-1 (twarda oprawa);
  ISBN 978-83-66601-57-4 (online)
• Język:
  
  pol
• Język streszczenia:
  
  eng
• Powiązanie:
  
  
  (Prace Naukowe Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego);
  (E-Monografie ; nr 186)
• Katalog BUWr:
  
  
  https://katalog.bu.uni.wroc.pl/lib/item?id=chamo:1096544
• Jest częścią:
  
  
  https://www.bibliotekacyfrowa.pl/dlibra/publication/141719
• Prawa dostępu:
  
  
  Korzystanie z tego materiału jest możliwe zgodnie z właściwymi przepisami o dozwolonym użytku lub innych wyjątkach przewidzianych w przepisach prawa, a korzystanie w szerszym zakresie wymaga uzyskania zgody uprawnionego
• Licencja:
  
  
  Udostępnianie na podstawie umowy z właścicielem majątkowych praw autorskich
• Właściciel praw:
  
  Copyright by Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego
• Autor opisu:
  
  WR U/PAdal

Obiekt znajduje się w kolekcjach:

Informacje dodatkowe

• Data utworzenia: 2021-11-23
• Data ostatniej modyfikacji: 2023-07-06
• Liczba wyświetleń treści obiektu: 120
• Możesz również pobrać opis tego obiektu w formatach:
  RDF;
  OAI-PMH
• Pobierz manifest IIIF:
  https://repozytorium.uni.wroc.pl/iiif-manifest/manifest/131661/PDF.json