Object's details: Wykonywanie wolnego zawodu w ramach stosunku pracy w prawie polskim

Description

• PLMET:
  
  http://confluence.man.poznan.pl/community/display/FBCMETGUIDE
• Title:
  
  
  Wykonywanie wolnego zawodu w ramach stosunku pracy w prawie polskim
• Alternative title:
  
  
  The pursuit of the liberal profession within the framework of an employment relationship under polish law
• Creator:
  
  
  Borowicz, Jacek
  
• Subject and Keywords:
  
  
  liberal profession;
  profession of public trust;
  independent profession;
  forms of exercising liberal professions;
  exercising a liberal profession under an employment relationship;
  axiology of a liberal profession;
  freedom of work;
  freedom of profession;
  professional independence;
  employee;
  employer;
  employment relationship;
  atypical employment relationship;
  employee subordination;
  management of the employer;
  obligation to carry out supervisor's instructions;
  employee duties;
  employee rights;
  employee responsibility;
  freelance employee;
  legal guarantees of independence of a freelance employee;
  legal advisor;
  patent attorneys;
  statutory auditor;
  tax advisor;
  architect;
  construction engineer;
  psychologist;
  physiotherapist;
  doctor;
  nurse;
  midwife;
  
  
  
  wolny zawód;
  zawód zaufania publicznego;
  zawód samodzielny;
  formy wykonywania wolnych zawodów;
  wykonywanie wolnego zawodu w ramach stosunku pracy;
  aksjologia wolnego zawodu;
  wolność pracy;
  wolność wykonywania zawodu;
  niezależność zawodowa;
  pracownik;
  pracodawca;
  stosunek pracy;
  nietypowy stosunek pracy;
  podporządkowanie pracownika;
  kierownictwo pracodawcy;
  obowiązek wykonywania poleceń przełożonego;
  obowiązki pracownicze;
  uprawnienia pracownicze;
  odpowiedzialność pracownicza;
  pracownik wykonujący wolny zawód;
  prawne gwarancje niezależności i samodzielność pracownika wykonującego wolny zawód;
  radca prawny;
  rzecznik patentowy;
  biegły rewident;
  doradca podatkowy;
  architekci;
  inżynier budownictwa;
  psycholog;
  fizjoterapeuta;
  lekarz;
  pielęgniarka;
  położna;
  diagnosta laboratoryjny;
  lekarz weterynarii;
  aptekarze
• Abstract:
  
  
  The legal regulations in force in Poland provide for the possibility of performing many liberal professions (e.g. legal advisors, patent agents, tax advisors, statutory auditors, doctors, laboratory diagnostics, nurses) as part of an employment relationship. The author of this study, by defining at the beginning the concept of a liberal profession and classifying legal forms of its performance, carries out an analysis of the issue of establishing, replacing and terminating the employment relationship of a professional and his rights, obligations and responsibilities. Moving on to the specific legal and axiological threads, he indicates that the legislator, by allowing the employee the possibility of exercising a freelance profession, gives the professional's employment relationship an unusual shape ((atypical employment relationship). The most important is that the provisions of applicable law modify the scope of the employer's rights to direct the work of an employee - a professional. They guarantee this employee substantive independence (intellectual independence) in the scope of independent shaping the content of professional activities. They also grant him a certain degree of autonomy in the field of work organization (autonomy to choose the time and the place of work). The introduction of provisions guaranteeing the independence and independence of an employee - a professional, therefore, limits the scope of his obligation to comply with his employer's instructions regarding work. However, this does not mean that the management of the employer is completely eliminated with regard to the ways and methods of performing the agreed work. The legislator protects the professional independence of an employee - a professional in relation to key professional activities that define the essence of a given profession. The manifestation of the subordination of a freelance employee to the management of the employer shall be, inter alia, the obligation to carry out work in the specified dimension, the obligation to remain at the disposal of the employer, the obligation to comply with the rules of order and organization of work set out in the staff rules, and commands of the employer relating to these issues. The considerations carried out in this study incline its author, in particular, to accept the admissibility of performing a liberal profession under an unusual employment relationship and to recognize as sufficient legal guarantees the independence and professional independence of a professional employed under an employment relationship.;
  
  
  
  Uregulowania prawne obowiązujące w Polsce przewidują możliwość wykonywania wielu wolnych zawodów ( na przykład radców prawnych, rzeczników patentowych, doradców podatkowych, biegłych rewidentów, lekarzy, diagnostów laboratoryjnych, pielęgniarki ) w ramach stosunku pracy. Autor niniejszego opracowania definiując na wstępie pojęcie wolnego zawodu oraz klasyfikując prawne formy jego wykonywania przeprowadza analizę kwestii nawiązania, zamiany i ustania stosunku pracy pracownika – profesjonalisty oraz jego praw, obowiązków i odpowiedzialności. Przechodząc następnie do szczegółowych wątków prawnych i aksjologicznych wskazuje, że ustawodawca dopuszczając możliwość pracowniczą formę wykonywania wolnego zawodu nadaje stosunkowi pracy profesjonalisty nietypowy kształt. Najistotniejsze jest to, że przepisy obowiązującego prawa modyfikują zakres uprawnień pracodawcy do kierowania pracą pracownika – profesjonalisty. Gwarantują one temu pracownikowi niezależność merytoryczną ( niezależność intelektualną ) w zakresie samodzielnego kształtowania treści czynności zawodowych. W niektórych przypadkach przyznają mu one także pewien stopień samodzielności w zakresie organizacji pracy ( samodzielność wyboru czasu i miejsca pracy). Wprowadzenie przepisów gwarantujących niezależność i samodzielność pracownika - profesjonalisty skutkuje zatem ograniczeniem zakresu obowiązku wykonywania przez niego poleceń pracodawcy dotyczących pracy. Nie oznacza to jednak całkowitego wyeliminowania kierownictwa pracodawcy w odniesieniu do sposobów i metod wykonywania przez niego pracy umówionej. Ustawodawca chroni bowiem niezależność zawodową pracownika – profesjonalisty w odniesieniu do kluczowych czynności zawodowych definiujących istotę danej profesji. Przejawem podporządkowania pracownika – profesjonalisty będzie między innymi obowiązek wykonywania przez niego pracy w określonym wymiarze, obowiązek pozostawania w dyspozycji pracodawcy, obowiązek przestrzegania reguł porządku i organizacji pracy określonych w regulaminie pracy oraz poleceń pracodawcy odnoszących się do tych właśnie kwestii. Prowadzone w niniejszym opracowaniu rozważania skłaniają jego autora w szczególności do akceptacji dopuszczalności wykonywania wolnego zawodu w ramach nietypowego stosunku pracy i uznania za wystarczające gwarancji prawnych niezależności i samodzielności zawodowej profesjonalisty zatrudnionego w ramach stosunku pracy.
• Place of publishing:
  
  Wrocław
• Publisher:
  
  E-Wydawnictwo. Prawnicza i Ekonomiczna Biblioteka Cyfrowa. Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego
• Contributor:
  
  
  Lewandowicz-Machnikowska, Monika
  :
  Recenzent,
  ;
  Stefański, Krzysztof
  :
  Recenzent,
• Date issued:
  
  2020
• Detailed Type:
  
  
  e-book;
  
  
  
  e-książka
• Identifier:
  
  ISBN 978-83-66601-06-2 (druk);
  ISBN 978-83-66601-07-9 (online);
  oai:repozytorium.uni.wroc.pl:117155
• Language:
  
  pol
• Relation:
  
  (Prace Naukowe Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego);
  (E-Monografie ; nr 163)
• Access rights:
  
  
  The use of this material is allowed only with accordance of applicable rules of fair use or other exceptions provided by law, and any broader use requires the permission of the authorized entity;
  
  
  
  Korzystanie z tego materiału jest możliwe zgodnie z właściwymi przepisami o dozwolonym użytku lub innych wyjątkach przewidzianych w przepisach prawa, a korzystanie w szerszym zakresie wymaga uzyskania zgody uprawnionego
• License:
  
  
  Making materials available on the basis of the agreement with the owner of the property copyrights;
  
  
  
  Udostępnianie na podstawie umowy z właścicielem majątkowych praw autorskich
• Rights holder:
  
  Copyright by Jacek Borowicz
• Autor opisu:
  
  WR U/PAdjm

Object is located in the collections:

Additional information

• Creation date: 2020-11-02
• Last modification date: 2024-02-29
• Content object's number of views: 5390
• You could also download the object's description in these formats:
  RDF;
  OAI-PMH
• Download IIIF manifest:
  https://repozytorium.uni.wroc.pl/iiif-manifest/manifest/117155/PDF.json