{"metadata":[{"label":{"en":["Access rights"],"pl":["Prawa dostępu"]},"value":{"en":["The use of this material is allowed only with accordance of applicable rules of fair use or other exceptions provided by law, and any broader use requires the permission of the  authorized entity"],"pl":["Korzystanie z tego materiału jest możliwe zgodnie z właściwymi przepisami o dozwolonym użytku lub innych wyjątkach przewidzianych w przepisach prawa, a korzystanie w szerszym zakresie wymaga uzyskania zgody uprawnionego"]}},{"label":{"en":["Autor opisu"],"pl":["Autor opisu"]},"value":{"en":["WR U/PAdbg"],"pl":["WR U/PAdbg"],"universal":["WR U/PAdbg"]}},{"label":{"en":["License"],"pl":["Licencja"]},"value":{"en":["Making materials available on the basis of the agreement with the owner of the property copyrights"],"pl":["Udostępnianie na podstawie umowy z właścicielem majątkowych praw autorskich"]}},{"label":{"en":["Alternative title"],"pl":["Tytuł odmienny"]},"value":{"en":["Admissibility of a medical staff strike from the employees\u2019, employers\u2019 and social interest perspective"]}},{"label":{"en":["Institution"],"pl":["Instytucja"]},"value":{"pl":["Uniwersytet Wrocławski. Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii"]}},{"label":{"en":["Role"],"pl":["Rola"]},"value":{"pl":["Jakubowski, Sebastian : Redaktor"]}},{"label":{"en":["Abstract"],"pl":["Abstrakt"]},"value":{"en":["The aim of the article is to assess the admissibility of a medical staff strike from the perspective of the employees\u2019, employers\u2019, and social interest. The applicable labor law regulations do not give an unambiguous answer to the question whether medical workers have the right to strike, since striking is a special instrumentality for employees to protect their rights. On the one hand, the labor law does not literally deprive medical staff of the right to strike. On the other hand, there are numerous arguments supporting the notion that a strike of medical staff causes a threat to the health and life of patients who are deprived of medical care during a strike. Regulating the issue is therefore of significant importance, not only social, but also to the employment relationship parties."],"pl":["Celem artykułu jest dokonanie oceny dopuszczalności strajku personelu medycznego z perspektywy interesu pracowników, pracodawców oraz interesu społecznego. Obecnie obowiązujące regulacje prawa pracy nie dają jednoznaczniej odpowiedzi na pytanie, czy osobom należącym do personelu medycznego przysługuje prawo do strajku. Strajk jest bowiem szczególnym środkiem przysługującym pracownikom w celu ochrony ich praw. Z jednej strony przepisy prawa pracy literalnie nie pozbawiają personelu medycznego prawa do strajku. Z drugiej jednak strony istnieją liczne argumenty przemawiające za tym, iż strajk personelu medycznego powoduje zagrożenie dla zdrowia i życia pacjentów, którzy pozbawiani zostają w ten sposób opieki medycznej. Uregulowanie kwestii prawa personelu medycznego do strajku ma więc istotne znaczenie nie tylko społeczne, a także dla samych stron stosunku pracy."]}},{"label":{"en":["Related Identifier Type"],"pl":["Typ identyfikatora"]},"value":{"en":["ISSN"],"pl":["ISSN"],"universal":["ISSN"]}},{"label":{"en":["Related Identifier"],"pl":["Powiązany identyfikator"]},"value":{"en":["ISSN: 1733-5779"],"pl":["ISSN: 1733-5779"],"universal":["ISSN: 1733-5779"]}},{"label":{"en":["Resource Type"],"pl":["Typ zasobu źródłowego"]},"value":{"pl":["Czasopismo"]}},{"label":{"en":["Resource Title"],"pl":["Tytuł źródłowy"]},"value":{"pl":["Studenckie Prace Prawnicze, Administratywistyczne i Ekonomiczne"]}},{"label":{"en":["Date issued"],"pl":["Data wydania"]},"value":{"en":["2021"],"pl":["2021"],"universal":["2021"]}},{"label":{"en":["LastPage"],"pl":["Ostatnia strona"]},"value":{"en":["285"],"pl":["285"],"universal":["285"]}},{"label":{"en":["First Page"],"pl":["Pierwsza strona"]},"value":{"en":["271"],"pl":["271"],"universal":["271"]}},{"label":{"en":["Volume"],"pl":["Tom/Rocznik"]},"value":{"en":["35"],"pl":["35"],"universal":["35"]}},{"label":{"en":["Description"],"pl":["Opis"]},"value":{"pl":["Tytuł tomu: Realizacja praw i wolności w obliczu współczesnych problemów gospodarczych i społecznych"]}},{"label":{"en":[" Is version of"],"pl":["Jest wersją"]},"value":{"en":["https://wuwr.pl/sppae/article/view/12956"],"pl":["https://wuwr.pl/sppae/article/view/12956"],"universal":["https://wuwr.pl/sppae/article/view/12956"]}},{"label":{"en":["Subject and Keywords"],"pl":["Temat i słowa kluczowe"]},"value":{"en":["strike","collective dispute","medical staff"],"pl":["strajk","spór zbiorowy","personel medyczny"]}},{"label":{"en":["Creator"],"pl":["Twórca"]},"value":{"pl":["Tlatlik, Justyna"]}},{"label":{"en":["Title"],"pl":["Tytuł"]},"value":{"pl":["Dopuszczalność strajku personelu medycznego z perspektywy interesów pracowników, pracodawców oraz interesu społecznego"]}},{"label":{"en":["Resource Type"],"pl":["Typ zasobu"]},"value":{"en":["text"],"pl":["tekst"]}},{"label":{"en":["Contributor"],"pl":["Współtwórca"]},"value":{"pl":["Jakubowski, Sebastian"]}},{"label":{"en":["Publisher"],"pl":["Wydawca"]},"value":{"en":["Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego"],"pl":["Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego"],"universal":["Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego"]}},{"label":{"en":["Language"],"pl":["Język"]},"value":{"en":["pol"],"pl":["pol"],"universal":["pol"]}},{"label":{"en":["Source"],"pl":["Źródło"]},"value":{"en":["PAd 102060 II"],"pl":["PAd 102060 II"],"universal":["PAd 102060 II"]}},{"label":{"en":["Identifier"],"pl":["Identyfikator"]},"value":{}},{"label":{"en":["WUL Catalog"],"pl":["Katalog BUWr"]},"value":{"en":["https://katalog.bu.uni.wroc.pl/lib/item?id=chamo:163734"],"pl":["https://katalog.bu.uni.wroc.pl/lib/item?id=chamo:163734"],"universal":["https://katalog.bu.uni.wroc.pl/lib/item?id=chamo:163734"]}},{"label":{"en":["Rights holder"],"pl":["Właściciel praw"]},"value":{"en":["Copyright by Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego Sp. z o.o."],"pl":["Copyright by Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego Sp. z o.o."],"universal":["Copyright by Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego Sp. z o.o."]}},{"label":{"en":["Relation"],"pl":["Powiązanie"]},"value":{}},{"label":{"en":["Place of publishing"],"pl":["Miejsce wydania"]},"value":{"en":["Wrocław"],"pl":["Wrocław"],"universal":["Wrocław"]}},{"label":{"en":["PLMET"],"pl":["PLMET"]},"value":{"en":["https://docs.psnc.pl/spaces/FBCMETGUIDE/overview"],"pl":["https://docs.psnc.pl/spaces/FBCMETGUIDE/overview"],"universal":["https://docs.psnc.pl/spaces/FBCMETGUIDE/overview"]}},{"label":{"en":["Abstract Language "],"pl":["Język streszczenia"]},"value":{"en":["eng"],"pl":["eng"],"universal":["eng"]}},{"label":{"en":["Detailed Type"],"pl":["Szczegółowy typ zasobu"]},"value":{"en":["article"],"pl":["artykuł"]}}],"id":"https://repozytorium.uni.wroc.pl/manifest","label":{"pl":["Dopuszczalność strajku personelu medycznego z perspektywy interesów pracowników, pracodawców oraz interesu społecznego"]},"type":"Manifest","@context":"http://iiif.io/api/presentation/3/context.json","items":[{"width":1600,"id":"https://repozytorium.uni.wroc.pl/canvas/page1","label":{"@none":["PDF/21_Tlatlik_J_Dopuszczalnosc_strajku_personelu_medycznego_z_perspektywy_interesow_pracownikow_pracodawcow_oraz_interesu_spolecznego.pdf"]},"type":"Canvas","items":[{"id":"https://repozytorium.uni.wroc.pl/annotation/page1","type":"AnnotationPage","items":[{"motivation":"painting","id":"https://repozytorium.uni.wroc.pl/annotation/page1/1","type":"Annotation","body":{"format":"application/pdf","id":"https://repozytorium.uni.wroc.pl/Content/128630/PDF/21_Tlatlik_J_Dopuszczalnosc_strajku_personelu_medycznego_z_perspektywy_interesow_pracownikow_pracodawcow_oraz_interesu_spolecznego.pdf","label":{"@none":["PDF/21_Tlatlik_J_Dopuszczalnosc_strajku_personelu_medycznego_z_perspektywy_interesow_pracownikow_pracodawcow_oraz_interesu_spolecznego.pdf"]},"type":"Text"},"target":"https://repozytorium.uni.wroc.pl/annotation/page1"}]}],"height":1200}]}