{"metadata":[{"label":{"en":["Access rights"],"pl":["Prawa dostępu"]},"value":{"en":["The use of this material is allowed only with accordance of applicable rules of fair use or other exceptions provided by law, and any broader use requires the permission of the authorized entity"],"pl":["Korzystanie z tego materiału jest możliwe zgodnie z właściwymi przepisami o dozwolonym użytku lub innych wyjątkach przewidzianych w przepisach prawa, a korzystanie w szerszym zakresie wymaga uzyskania zgody uprawnionego"]}},{"label":{"en":["License"],"pl":["Licencja"]},"value":{"en":["Making materials available on the basis of the agreement with the owner of the property copyrights"],"pl":["Udostępnianie na podstawie umowy z właścicielem majątkowych praw autorskich"]}},{"label":{"en":["Alternative title"],"pl":["Tytuł odmienny"]},"value":{"en":["Subjective interpretation of the representation of the employer"]}},{"label":{"en":["Role"],"pl":["Rola"]},"value":{"pl":["Górnicz-Mulcahy, Agnieszka : Redaktor"]}},{"label":{"en":["Abstract"],"pl":["Abstrakt"]},"value":{"en":["The way that employers are represented in the literature and court decisions in labour law is the subject of lively discussion. Its foundation is the unclear content and structure of article 3 of the Labour Code. While in the case of organizational units it seems that the regulation is complete, for individuals with employer status it is problematic. Regardless of this problem, a question arises concerning the contradictory meaning of the employer\u2019s representation described in the provisions of the Civil Code. This issue becomes even more signifi cant if we take into account that article 3 § 1 of the Labour Code uses ambiguous terms such as \u201cperson or governing body\u201d and \u201cother designated person\u201d. This leads to subjective interpretation of the representation of the employer."],"pl":["Sposób reprezentacji pracodawcy w literaturze przedmiotu i orzecznictwie stanowi przedmiot ożywionej dyskusji. Jej podłożem jest nieklarowna treść i struktura art. 31 k.p. O ile w przypadku jednostek organizacyjnych wydaje się, że regulacja ma charakter zupełny, o tyle względem osób fizycznych mających status pracodawcy przekaz normatywny jest problematyczny. Niezależnie od tego problemu rodzi się pytanie o sens autonomicznego ukształtowania reprezentacji pracodawcy, gdy w przepisach kodeksu cywilnego aspekt ten został jednoznacznie ukształtowany. Zagadnienie to staje się tym bardziej doniosłe, jeśli się uwzględni, że w art. 31 § 1 k.p. posłużono się terminami niejednoznacznymi (takimi jak \u201eosoba lub organ zarządzający\u201d oraz \u201einna wyznaczona do tego osoba\u201d). Wskazane kwestie skłaniają do podjęcia rozważań nad ujęciem podmiotowym reprezentacji pracodawcy."]}},{"label":{"en":["Related Identifier Type"],"pl":["Typ identyfikatora"]},"value":{"en":["ISSN"],"pl":["ISSN"],"universal":["ISSN"]}},{"label":{"en":["Related Identifier"],"pl":["Powiązany identyfikator"]},"value":{"en":["ISSN: 0137-1134"],"pl":["ISSN: 0137-1134"],"universal":["ISSN: 0137-1134"]}},{"label":{"en":["Volume"],"pl":["Tom/Rocznik"]},"value":{"en":["113"],"pl":["113"],"universal":["113"]}},{"label":{"en":["Resource Type"],"pl":["Typ zasobu źródłowego"]},"value":{"pl":["Czasopismo"]}},{"label":{"en":["Date copyrighted"],"pl":["Data zastrzeżenia praw autorskich"]},"value":{"en":["2018"],"pl":["2018"],"universal":["2018"]}},{"label":{"en":["Resource Title"],"pl":["Tytuł źródłowy"]},"value":{"pl":["Acta Universitatis Wratislaviensis. Przegląd Prawa i Administracji"]}},{"label":{"en":["Date issued"],"pl":["Data wydania"]},"value":{"en":["2018"],"pl":["2018"],"universal":["2018"]}},{"label":{"en":[" Is version of"],"pl":["Jest wersją"]},"value":{"en":["https://wuwr.pl/ppa/article/view/7762"],"pl":["https://wuwr.pl/ppa/article/view/7762"],"universal":["https://wuwr.pl/ppa/article/view/7762"]}},{"label":{"en":["Subject and Keywords"],"pl":["Temat i słowa kluczowe"]},"value":{"en":["employer","representation of the employer"],"pl":["pracodawca","reprezentacja pracodawcy"]}},{"label":{"en":["Contributor"],"pl":["Współtwórca"]},"value":{"pl":["Górnicz-Mulcahy, Agnieszka"]}},{"label":{"en":["Publisher"],"pl":["Wydawca"]},"value":{"en":["Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego"],"pl":["Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego"],"universal":["Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego"]}},{"label":{"en":["LastPage"],"pl":["Ostatnia strona"]},"value":{"en":["103"],"pl":["103"],"universal":["103"]}},{"label":{"en":["First Page"],"pl":["Pierwsza strona"]},"value":{"en":["91"],"pl":["91"],"universal":["91"]}},{"label":{"en":["Creator"],"pl":["Twórca"]},"value":{"pl":["Prusinowski, Piotr"]}},{"label":{"en":["Title"],"pl":["Tytuł"]},"value":{"pl":["Reprezentacja pracodawcy w ujęciu podmiotowym"]}},{"label":{"en":["Language"],"pl":["Język"]},"value":{"en":["pol"],"pl":["pol"],"universal":["pol"]}},{"label":{"en":["Source"],"pl":["Źródło"]},"value":{"en":["PAd P 101660 II"],"pl":["PAd P 101660 II"],"universal":["PAd P 101660 II"]}},{"label":{"en":["Rights holder"],"pl":["Właściciel praw"]},"value":{"en":["Copyright by Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego Sp. z o.o."],"pl":["Copyright by Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego Sp. z o.o."],"universal":["Copyright by Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego Sp. z o.o."]}},{"label":{"en":["Relation"],"pl":["Powiązanie"]},"value":{}},{"label":{"en":["Resource Type"],"pl":["Typ zasobu"]},"value":{"en":["text"],"pl":["tekst"]}},{"label":{"en":["Identifier"],"pl":["Identyfikator"]},"value":{}},{"label":{"en":["Place of publishing"],"pl":["Miejsce wydania"]},"value":{"en":["Wrocław"],"pl":["Wrocław"],"universal":["Wrocław"]}},{"label":{"en":["WUL Catalog"],"pl":["Katalog BUWr"]},"value":{"en":["https://katalog.uwr.edu.pl/permalink/48OMNIS_UWR/q50541/alma991004169139709338"],"pl":["https://katalog.uwr.edu.pl/permalink/48OMNIS_UWR/q50541/alma991004169139709338"],"universal":["https://katalog.uwr.edu.pl/permalink/48OMNIS_UWR/q50541/alma991004169139709338"]}},{"label":{"en":["PLMET"],"pl":["PLMET"]},"value":{"en":["https://docs.psnc.pl/spaces/FBCMETGUIDE/overview"],"pl":["https://docs.psnc.pl/spaces/FBCMETGUIDE/overview"],"universal":["https://docs.psnc.pl/spaces/FBCMETGUIDE/overview"]}},{"label":{"en":["Location of original object"],"pl":["Lokalizacja oryginału"]},"value":{"pl":["Biblioteka Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii"]}},{"label":{"en":["Detailed Type"],"pl":["Szczegółowy typ zasobu"]},"value":{"en":["article"],"pl":["artykuł"]}}],"id":"https://repozytorium.uni.wroc.pl/manifest","label":{"pl":["Reprezentacja pracodawcy w ujęciu podmiotowym"]},"type":"Manifest","@context":"http://iiif.io/api/presentation/3/context.json","items":[{"width":1600,"id":"https://repozytorium.uni.wroc.pl/canvas/page1","label":{"@none":["PDF/08_Prusinowski_P_Reprezentacja_pracodawcy_w_ujeciu_podmiotowym.pdf"]},"type":"Canvas","items":[{"id":"https://repozytorium.uni.wroc.pl/annotation/page1","type":"AnnotationPage","items":[{"motivation":"painting","id":"https://repozytorium.uni.wroc.pl/annotation/page1/1","type":"Annotation","body":{"format":"application/pdf","id":"https://repozytorium.uni.wroc.pl/Content/109073/PDF/08_Prusinowski_P_Reprezentacja_pracodawcy_w_ujeciu_podmiotowym.pdf","label":{"@none":["PDF/08_Prusinowski_P_Reprezentacja_pracodawcy_w_ujeciu_podmiotowym.pdf"]},"type":"Text"},"target":"https://repozytorium.uni.wroc.pl/annotation/page1"}]}],"height":1200}]}