Szczegóły obiektu: Kształtowanie się opinii personelu więziennego wobec skazanych muzułmanów o odmiennych potrzebach kulturowych

Opis

• PLMET:
  
  http://confluence.man.poznan.pl/community/display/FBCMETGUIDE
• Tytuł:
  
  
  Kształtowanie się opinii personelu więziennego wobec skazanych muzułmanów o odmiennych potrzebach kulturowych
• Tytuł odmienny:
  
  
  Formation of the opinion of prison staff towards Muslim prisoners with distinct cultural needs
• Twórca:
  
  
  Urbanek, Arkadiusz
  
• Temat i słowa kluczowe:
  
  
  Muslims
   ;
  prison
   ;
  organizational culture
   ;
  
  
  muzułmanie
   ;
  więzienie
   ;
  kultura organizacyjna
• Opis:
  
  
  Tytuł T. 5.: Cultural (in)security: identity connotations and social dilemmas
   ;
  
  
  Tytuł T.5.: (Nie)bezpieczeństwo kulturowe: tożsamościowe konotacje i społeczne dylematy
• Abstrakt:
  
  
  The article discusses the diagnosis of a part of organizational culture of Polish and Lithuanian system. Organizational culture includes here opinions expressed by the staff as well as rules shaping the way of reacting to the presence of Muslim prisoners and at the same time, persons declaring distinct cultural needs. Both penitentiary systems are similar due to limited experience in working with Muslim prisoners. Another common characteristic of the systems is the fact that European Union recommendations from the year 2012 concerning the shaping of cultural competencies of prison officers are applicable in both of them. The text aims at answering the following questions: What are the opinions of officers towards the Muslims who express the needs connected with their culture? Statistically, how often do the same opinions occur?
   ;
  
  
  Artykuł jest omówieniem częściowej diagnozy kultury organizacyjnej więziennictwa polskiego i litewskiego. Analizowana kultura organizacyjna obejmuje poglądy personelu oraz reguły, kształtujące sposoby reagowania na obecność muzułmanów jako skazanych, a równocześnie osób deklarujących odmienne potrzeby kulturowe. Oba systemy penitencjarne są podobne ze względu na niewielkie doświadczenia w pracy ze skazanymi muzułmanami. Także obu systemów dotyczą rekomendacje Unii Europejskiej z 2012 roku w zakresie kształtowania kompetencji kulturowych funkcjonariuszy więziennych. Tekst odpowiada na pytania: jakie są opinie funkcjonariuszy wobec muzułmanów, którzy wyrażają potrzeby związane z ich kulturą? Jaka jest statystyczna częstotliwość pojawiania się takich samych opinii?
• Miejsce wydania:
  
  Wrocław
• Wydawca:
  
  Zakład Edukacji Międzykulturowej i Badań nad Wsparciem Społecznym Wydziału Nauk Historycznych i Pedagogicznych Uniwersytetu Wrocławskiego
• Data wydania:
  
  2018
• Typ zasobu:
  
  
  text
   ;
  
  
  tekst
• Szczegółowy typ zasobu:
  
  
  article
   ;
  
  
  artykuł
• Identyfikator:
  
  ISSN 2543-7895
   ; oai:repozytorium.uni.wroc.pl:89927  ; https://doi.org/10.23734/mcs.2018.1.101.118
• Źródło:
  
  Pdg P 345
• Język:
  
  pol
• Język streszczenia:
  
  pol
   ;
  eng
• Powiązanie:
  
  Multicultural Studies 1/2018, s. 101-118
• Jest częścią:
  
  oai:bibliotekacyfrowa.pl:89930
• Właściciel praw:
  
  Copyright by Arkadiusz Urbanek
• Lokalizacja oryginału:
  
  Biblioteka Instytutu Pedagogiki UWr
• Autor opisu:
  
  h.w.

Obiekt znajduje się w kolekcjach:

Informacje dodatkowe

• Data utworzenia: 2018-09-12
• Data ostatniej modyfikacji: 2025-04-14
• Liczba wyświetleń treści obiektu: 228
• Możesz również pobrać opis tego obiektu w formatach:
  RDF
   ;
  OAI-PMH
• Pobierz manifest IIIF:
  https://repozytorium.uni.wroc.pl/iiif-manifest/manifest/89927/PDF.json