Polish Journal of Applied Psychology
factor analysis
questionnaire development
managerial behaviours
leadership styles
zachowania menedżerskie
style kierowania
analiza czynnikowa
konstrukcja kwestionariusza
The Polish Journal of Applied Psychology is primarily devoted to original investigations that contribute new knowledge and understanding to all fields of applied psychology. PJAP is mainly interested in publishing empirical articles, where quantitative as well as qualitative analyses of data enhance our understanding of individuals, groups or various social systems and have practical implications within particular contexts. Conceptual or theoretical papers may be accepted if they bring a special contribution into the field for application.
Wydawane cztery razy w roku czasopismo jest poświęcone publikacji oryginalnych prac badawczych, które przyczyniają się do poszerzenia i pogłębienia wiedzy we wszystkich dziedzinach psychologii stosowanej. W czasopiśmie publikowane są głównie artykuły empiryczne, w których analizy ilościowe, jak również jakościowe, zwiększają możliwość zrozumienia jednostek, grup lub różnych systemów i prowadzą do praktycznych implikacji w poszczególnych kontekstach. Prace teoretyczne oraz koncepcyjne mogą zostać również przyjęte, o ile wnoszą szczególny wkład w sferę zastosowań praktycznych. Prace publikowane są w wersji elektronicznej w języku angielskim w otwartym dostępie, co zwiększa możliwość korzystania z nich na forum międzynarodowym.
This article develops a new measure for assessing leadership styles. A six-factor solution was identified in exploratory factor analysis (n = 139) and then was verified in confirmatory factor analysis (n = 477). The final questionnaire encompasses 51 items grouped into six dimensions: structuring, autocratic, participative, Machiavellian, rewarding, and distant. The scales’ internal consistency range from.61 to.79. Internal validity was initially supported by intercorrelations among six leadership styles. External validity was verified through correlation analysis between leadership styles and personality traits of the Costa & McCrae (1995) five-factor model.
Niniejszy artykuł przedstawia konstrukcję nowej metody do pomiaru stylów kierowania. W wyniku eksploracyjnej analizy czynnikowej (n =139) zidentyfikowano 6-czynnikowe rozwiązanie, które zostało zweryfikowane po przeprowadzeniu konfirmacyjnej analizy czynnikowej (n = 477). Ostateczna wersja skali obejmuje 51 pozycji zgrupowanych w 6 następujących wymiarach: strukturyzujący, autokratyczny, partycypacyjny, makiaweliczny, nagradzający, zdystansowany. Spójność wewnętrzna skal waha się od.61 do.79. Trafność wewnętrzna została wstępnie potwierdzona w wyniku analizy interkorelacji między sześcioma stylami kierowania. Trafność zewnętrzna została zweryfikowana przeprowadzając analizę korelacji między stylami kierowania a cechami osobowości pięcioczynnikowego modelu Costy i McCrae (1995).
Department of Psychology, University of Wrocław
www.psychologia.uni.wroc.pl
Publishing House eBooki.com.pl
www.ebooki.com.pl
Instytut Psychologii Uniwersytetu Wrocławskiego
www.psychologia.uni.wroc.pl
Wydawnictwo eBooki.com.pl
www.ebooki.com.pl
Kuczyńska, Alicja. Ed.
Kuczyńska, Alicja. Red.
oai:repozytorium.uni.wroc.pl:64655 ISSN 2354-0052
Polish Journal of Applied Psychology Volume 12, Number 2, 2014
www.pjap.psychologia.uni.wroc.pl
Attribution, Non-Commercial, ShareAlike
Uznanie autorstwa, Użycie niekomercyjne, Bez utworów zależnych
Creative Commons - Attribution, Non-Commercial, NoDerivatives (CC BY-NC-ND 4.0)
click here to follow the link
Creative Commons - Uznanie autorstwa, Użycie niekomercyjne, Bez utworów zależnych (CC BY-NC-ND 4.0)
click here to follow the link
Sep 12, 2022
Aug 19, 2015
1 298
1920
https://repozytorium.uni.wroc.pl/publication/65960
Edition name | Date |
---|---|
Polish Managers’ Leadership Styles: Developing and Validating the Managerial Styles of a Leading Questionnaire | Sep 12, 2022 |
Jaworski, Mateusz Cendrowicz, Dominika. Ed. Chrisidu-Budnik, Agnieszka. Ed. Machaj, Łukasz. Rev.
Ćwiąkała-Małys, Anna. Red. Rutkowska-Tomaszewska, Edyta. Red. Majewska-Jurczyk, Barbara. Rec.