Obiekt

Tytuł: New Work 4.0: A Public Administration Perspective in Germany ; Arbeit 4.0 (New Work) aus der Sicht der öffentlichen Verwaltung

PLMET:

kliknij tutaj, żeby przejść

Tytuł:

New Work 4.0: A Public Administration Perspective in Germany  
Arbeit 4.0 (New Work) aus der Sicht der öffentlichen Verwaltung

Tytuł odmienny:

Praca 4.0 z perspektywy administracji publicznej w Niemczech   New Work 4.0: A Public Administration Perspective in Germany

Autor:

Thum, Matthias

ORCID:

0000-0002-0815-7075

Temat i słowa kluczowe:

public administration   civil servants   digital Transformation  
administracja publiczna   pracownicy sfery publicznej   przełom cyfrowy

Abstrakt:

New and already irreversible trends in the world of work, caused by digitization and demographic development, are faced also and especially in public administration and it poses new, major challenges. The text provides an overview of the digital change in the world of work, with the focus on public administration and especially its employees. Political austerity from the 1990s and today’s demographic development dictate a quick and decisive rethink. New leadership skills are required! Managers at all levels must be able to recognize and implement necessary change processes at an early stage without neglecting the human resource “employees”. Health management and ongoing qualification are the key words. New employees have to be won, whereby it is no longer sufficient to rely on traditional advantages of the public service, such as job security. Public employers not only have to present themselves as reliable and attractive employers, they also have to appreciate new forms of work and extraordinary working time models and not see them as an annoying evil.  
Nowe i nieodwracalne trendy na rynku pracy spowodowane postępującym procesem digitalizacji oraz zmianami demograficznymi stawiają administrację publiczną przed nowymi i wielkimi wyzwaniami. Niniejszy artykuł zawiera przegląd cyfrowych zmian w środowisku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem administracji publicznej, a zwłaszcza jej pracowników. Polityka oszczędności w sektorze publicznym z lat 90. XX wieku oraz aktualne trendy demograficzne wymuszają zmianę paradygmatu. Wymagane są nowe umiejętności przywódcze! Menedżerowie wszystkich szczebli muszą być w stanie rozpoznać i wdrożyć skuteczne procesy zmian na wczesnym etapie, nie zaniedbując „pracowników”, czyli zasobów pracowniczych. Zarządzanie ochroną zdrowia i ciągłe podnoszenie kwalifikacji to słowa kluczowe. Dla pozyskania nowych pracowników już nie wystarczy odwoływanie się do tradycyjnych świadczeń służby publicznej, takich jak pewność zatrudnienia. Pracodawcy publiczni powinni nie tylko dbać o image solidnych i atrakcyjnych pracodawców, ale także doceniać i wdrażać nowe formy pracy i wzorce czasu pracy, zamiast postrzegać je jako zło konieczne.

Miejsce wydania:

Wrocław

Wydawca:

E-Wydawnictwo. Prawnicza i Ekonomiczna Biblioteka Cyfrowa. Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego

Współtwórca:

Kusiak-Winter, Renata. Red.   Korczak, Jerzy. Red.   Barczewska-Dziobek, Agata. Rec.   Wacinkiewicz, Daniel. Rec.

Data wydania:

2021

Typ zasobu:

text  
tekst

Szczegółowy typ zasobu:

chapter  
rozdział

Identyfikator:

oai:repozytorium.uni.wroc.pl:128501

DOI:

10.34616/23.21.013

Źródło:

PAd 357848 II

Język:

ger

Język streszczenia:

pol   eng

Powiązanie:

(Prace Naukowe Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego)   (E-Monografie ; nr 179)

Katalog BUWr:

kliknij tutaj, żeby przejść

Jest częścią:

Ewolucja elektronicznej administracji publicznej

Prawa dostępu:

The use of this material is allowed only with accordance of applicable rules of fair use or other exceptions provided by law, and any broader use requires the permission of the authorized entity  
Korzystanie z tego materiału jest możliwe zgodnie z właściwymi przepisami o dozwolonym użytku lub innych wyjątkach przewidzianych w przepisach prawa, a korzystanie w szerszym zakresie wymaga uzyskania zgody uprawnionego

Licencja:

Making materials available on the basis of the agreement with the owner of the property copyrights  
Udostępnianie na podstawie umowy z właścicielem majątkowych praw autorskich

Właściciel praw:

Copyright by Matthias Thum

Autor opisu:

WR U/PAdal

Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:

Data ostatniej modyfikacji:

15 paź 2021

Data dodania obiektu:

30 cze 2021

Liczba wyświetleń treści obiektu:

140

Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF

140

Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:

https://repozytorium.uni.wroc.pl/publication/135787

Wyświetl opis w formacie RDF:

RDF

Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:

OAI-PMH (DC)

OAI-PMH (METS)

Ta strona wykorzystuje pliki 'cookies'. Więcej informacji