Issues regarding the so-called additional remuneration particularly including the concept and types of audiovisual work and the role of organizing corporate management based on the Union of Audiovisual Authors and Producers (ZAPA)
Problematyka tzw. dodatkowego wynagrodzenia ze szczególnym uwzględnieniem pojęcia i rodzajów utworu audiowizualnego oraz roli organizacji zbiorowego zarządzania na przykładzie Związku Autorów i Producentów Audiowizualnych
additional renumeration
royalties
audiovisual work
corporate management organization
remunerationtable
ZAPA
wynagrodzenie dodatkowe
tantiema
utwór audiowizualny
organizacja zbiorowego zarządzania
ZAPA
tabele wynagrodzeń
Inny tyt. : Kwartalnik Naukowy Prawo Mediów Elektronicznych
In the paper the author presents the issue of additional renumeration for co-creators and performers due to the use of their audiovisual creation. This law has a fundamental meaning for film co-creators, because it gives them inalienable renumeration rights for making a creative contribution of an audiovisual work, despite transferring its rights to a producer. Furthermore, this institution is an expression of equal treatment of co-creators. The term of audiovisual creation and its forms and the role of corporate management organization in distributing renumeration have been viewed with special care. The author tries to evaluate this role based on the activity of the Union of Audiovisual Authors and Producers (ZAPA).
W niniejszym opracowaniu autorka przedstawia problematykę instytucji tzw. dodatkowego wynagrodzenia przewidzianego dla współtwórców i artystów wykonawców z tytułu korzystania z utworu audiowizualnego. Jest to unormowanie mające fundamentalne znaczenie dla twórców filmowych, gdyż przyznaje im niezbywalne prawo do wynagrodzenia za włożenie wkładu twórczego w powstanie dzieła audiowizualnego, pomimo przeniesienia praw do danego wkładu utworu na producenta. Ponadto instytucja ta stanowi wyraz równego traktowania twórców. Szczególnej analizie zostaje poddane pojęcie utworu audiowizualnego oraz jego rodzajów, a także roli organizacji zbiorowego zarządzania w repartycji wspomnianego wynagrodzenia. Autorka stara się ocenić ich rolę na przykładzie działalności ZAPA.
Gołaczyński, Jacek. Red. Adamski, Andrzej. Rec. Balogh, Zsolt. Rec. Cieślak, Sławomir. Rec. Flaga-Gieruszyńska, Kinga. Rec. Górecki, Jacek. Rec. Kilian, Wolfgang. Rec. Markiewicz, Ryszard. Rec. Świerczyński, Marek. Rec. Warner, Richard. Rec. Zgryzek, Kazimierz. Rec.
journal
czasopismo online
czasopisma (wydawnictwa ciągłe)
oai:repozytorium.uni.wroc.pl:119572 ISSN 2082-100X
Prawo Mediów Elektronicznych, ISSN 2082-100X. 2019, 4 s. 14-20
The use of this material is allowed only with accordance of applicable rules of fair use or other exceptions provided by law, and any broader use requires the permission of the authorized entity
Korzystanie z tego materiału jest możliwe zgodnie z właściwymi przepisami o dozwolonym użytku lub innych wyjątkach przewidzianych w przepisach prawa, a korzystanie w szerszym zakresie wymaga uzyskania zgody uprawnionego
Making materials available on the basis of the agreement with the owner of the property copyrights
Udostępnianie na podstawie umowy z właścicielem majątkowych praw autorskich
Copyright by Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego
Nov 25, 2022
Jan 19, 2021
264
266
https://repozytorium.uni.wroc.pl/publication/130071
Glanc-Walkiewicz, Aleksandra Gołaczyński, Jacek. Red. Adamski, Andrzej. Rec. Balogh, Zsolt. Rec. Cieślak, Sławomir. Rec. Flaga-Gieruszyńska, Kinga. Rec. Górecki, Jacek. Rec. Kilian, Wolfgang. Rec. Markiewicz, Ryszard. Rec. Świerczyński, Marek. Rec. Warner, Richard. Rec. Zgryzek, Kazimierz. Rec.