Obiekt

Tytuł: Differentiation between employeesbased on genetic heritagein Polish law ; Różnicowanie pracowników ze względu na dziedzictwo genetyczne w prawie polskim

PLMET:

kliknij tutaj, żeby przejść

Tytuł:

Differentiation between employeesbased on genetic heritagein Polish law  
Różnicowanie pracowników ze względu na dziedzictwo genetyczne w prawie polskim

Autor:

Zoń, Katarzyna Maria

ORCID:

0000-0001-5175-2091

Temat i słowa kluczowe:

genetic heritage   equal treatment in employment   prohibition against discrimination in employment   genetic data   genetic tests in employment  
dziedzictwo genetyczne   równe traktowanie w zatrudnieniu   zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu   dane genetyczne   testy genetyczne w zatrudnieniu

Abstrakt:

This study focuses on the problem of the possibility of discrimination against employees or future employees based on their genetic heritage. This issue is related to the dynamic development of modern genetics the effects of which are perceptible in labor relations.At the beginning of above considerations is the relationship between the scope of personal data which employer may demand to provide Article 221 of the Labor Code and employee’s genetic data. In this context admissibility of carrying out genetic tests in employment should be taken into consideration. The most significant in this respect is the principle of equal treatment of employees Article 183a of the Labor Code. According to the above-mentioned provision, employees should be treated equally in relation to each aspect of the employment relationship. Catalogue of prohibited discrimination criteria contains a phrase “in particular.” Therefore, it may include other prohibited grounds for discrimination, such as genetic heritage. This thesis finds support in rules of international law which set standards in this area. To sum up, genetic heritage is not an acceptable criterion of differentiation between employees. Current regulations of Polish labor law may be insufficient when confronted with new medical technologies and may need an improvement in this respect.

Miejsce wydania:

Wrocław

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego

Współtwórca:

Klat-Wertelecka, Lidia (1967-2017). Red.

Data wydania:

2013

Data zastrzeżenia praw autorskich.:

2013

Szczegółowy typ zasobu:

czasopisma (wydawnictwa ciągłe)   artykuł

Identyfikator:

oai:repozytorium.uni.wroc.pl:119448

Źródło:

PAd P 101182 II

Język:

pol   eng

Powiązanie:

Acta Universitatis Wratislaviensis, ISSN 0239-6661, No 3508. Prawo, ISSN 0524-4544, 2013, 315, nr 1, s. 329-342

Katalog BUWr:

kliknij tutaj, żeby przejść

Jest wersją:

Czasopisma Naukowe w Sieci (CNS)

Właściciel praw:

Copyright by Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego Sp. z o.o.

Lokalizacja oryginału:

Biblioteka Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii

Autor opisu:

WR U/PAdbg

Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:

Data ostatniej modyfikacji:

14 kwi 2021

Data dodania obiektu:

14 sty 2021

Liczba wyświetleń treści obiektu:

1

Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF

1

Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:

https://repozytorium.uni.wroc.pl/publication/129933

Wyświetl opis w formacie RDF:

RDF

Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:

OAI-PMH (DC)

OAI-PMH (METS)

Obiekty Podobne

Ta strona wykorzystuje pliki 'cookies'. Więcej informacji