Szczegóły obiektu: Podmioty odpowiedzialności pracodawczej w stosunkach prawa pracy

Opis

• PLMET:
  
  http://confluence.man.poznan.pl/community/display/FBCMETGUIDE
• Tytuł:
  
  
  Podmioty odpowiedzialności pracodawczej w stosunkach prawa pracy
• Tytuł odmienny:
  
  
  Entities of employer’s responsibility in employment relations
• Twórca:
  
  
  Tomanek, Artur
  
• Temat i słowa kluczowe:
  
  
  labour responsibility
   ;
  employer
   ;
  
  
  pracodawca
   ;
  odpowiedzialność pracodawcy
• Abstrakt:
  
  
  This text is focused on the issue of an employer treated as a subject of the responsibility in labour law relations. The labour law doctrine shows that the responsibility of an employer for an infringement of its obligations may be analysed in a wide sense which is not limited to the responsibility of an employer as defi ned in article 3 of Polish Labour Code. The other legal or natural persons which bear responsibility with an employer or instead of it must be taken into account. To this aim the author reviews the responsibility of some legal and natural persons: a leading partner of a company acting as an employer, the Guaranteed Workers’ Benefi ts Fund and a legal person in the context of obligations of its organizational unit which is an employer according to article 3 of Polish Labour Code. Above-mentioned situations are of a heterogeneous nature. Therefore it is impossible to apply to them the unifi ed rules of legal evaluation. In some cases it may be stated that a named subject bears responsibility which is characteristic for the employer’s party of labour relations e.g. a legal person which answers for the obligations of its organizational unit being an employer. In other cases we deal with a type of responsibility which comes beyond the scope of the notion of employer’s party responsibility but this does not mean that it should not be a subject of a discussion on the notion of responsibility in labour law.
   ;
  
  
  Opracowanie koncentruje się wokół podmiotowej perspektywy odpowiedzialności pracodawcy w prawie pracy. Dotychczasowe wypowiedzi nauki prawa pracy wskazują, że odpowiedzialność za naruszenie obowiązków pracodawcy może być rozważana w szerokim znaczeniu, nieograniczającym się jedynie do podmiotu mającego status pracodawcy w rozumieniu definicji zamieszczonej w art. 3 k.p. Autor dokonuje przeglądu sytuacji prawnych wiążących się z ponoszeniem przez inne podmioty odpowiedzialności pracodawczej, koncentrując rozważania wokół sfery indywidualnych i zbiorowych stosunków pracy. Do podmiotów tych należą w szczególności: osoba prawna, w ramach której działa pracodawca wewnętrzny, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, większościowy wspólnik spółki będącej pracodawcą. Sytuacje te mają charakter niejednorodny, co odzwierciedla się w ich kwalifikacji prawnej z rozważanego tutaj punktu widzenia. Oprócz przypadków, które mogą być zakwalifikowane jako odpowiedzialność pracodawcza, mamy do czynienia z ponoszeniem odpowiedzialności mającej charakter odrębny, co nie wyłącza jej jednak z zakresu rozważań nad odpowiedzialnością w prawie pracy.
• Miejsce wydania:
  
  Wrocław
• Wydawca:
  
  Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego
• Współtwórca:
  
  
  Górnicz-Mulcahy, Agnieszka
  :
  Redaktor,
• Data wydania:
  
  2018
• Data zastrzeżenia praw autorskich:
  
  2018
• Typ zasobu:
  
  
  text
   ;
  
  
  tekst
• Szczegółowy typ zasobu:
  
  
  czasopisma (wydawnictwa ciągłe)
   ;
  artykuł
• Identyfikator:
  
  oai:repozytorium.uni.wroc.pl:109076  ; https://doi.org/10.19195/0137-1134.113.10  ;
  ISSN 0137-1134
   ;
  ISSN 0239-6661
• Źródło:
  
  
  PAd P 101660
• Język:
  
  pol
• Powiązanie:
  
  Acta Universitatis Wratislaviensis, ISSN 0239-6661, No 3844. Przegląd Prawa i Administracji, ISSN 0137-1134, 2018, 113, s. 133-152
• Katalog BUWr:
  
  
  https://katalog.bu.uni.wroc.pl/lib/item?id=chamo:109942
• Jest wersją:
  
  Czasopisma Naukowe w Sieci (CNS)
• Prawa dostępu:
  
  
  The use of this material is allowed only with accordance of applicable rules of fair use or other exceptions provided by law, and any broader use requires the permission of the authorized entity
   ;
  
  
  Korzystanie z tego materiału jest możliwe zgodnie z właściwymi przepisami o dozwolonym użytku lub innych wyjątkach przewidzianych w przepisach prawa, a korzystanie w szerszym zakresie wymaga uzyskania zgody uprawnionego
• Licencja:
  
  
  Making materials available on the basis of the agreement with the owner of the property copyrights
   ;
  
  
  Udostępnianie na podstawie umowy z właścicielem majątkowych praw autorskich
• Właściciel praw:
  
  Copyright by Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego Sp. z o.o.
• Lokalizacja oryginału:
  
  
  Biblioteka Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii

Obiekt znajduje się w kolekcjach:

Informacje dodatkowe

• Data utworzenia: 2020-06-18
• Data ostatniej modyfikacji: 2024-09-09
• Liczba wyświetleń treści obiektu: 202
• Możesz również pobrać opis tego obiektu w formatach:
  RDF
   ;
  OAI-PMH
• Pobierz manifest IIIF:
  https://repozytorium.uni.wroc.pl/iiif-manifest/manifest/109076/PDF.json