Szczegóły obiektu: Holding jako pracodawca? Problemy indywidualnego prawa pracy w grupie spółek

Opis

• PLMET:
  
  http://confluence.man.poznan.pl/community/display/FBCMETGUIDE
• Tytuł:
  
  
  Holding jako pracodawca? Problemy indywidualnego prawa pracy w grupie spółek
• Tytuł odmienny:
  
  
  Holding as an employer. dilemmas of individual labour law in a group of companies
• Twórca:
  
  
  Raczkowski, Michał
• ORCID:
  
  
  0000-0001-5585-9101
• Temat i słowa kluczowe:
  
  
  pracodawca;
  grupa spółek;
  wielokrotne zatrudnienie
• Abstrakt:
  
  
  Rosnąca rola grup przedsiębiorstw we współczesnej gospodarce staje się wyzwaniem dla tradycyjnej koncepcji pracodawcy. Z racji że holding de lege lata nie może być traktowany jako pracodawca, należy poszukiwać innych rozwiązań problemów pojawiających się w strukturach wielopodmiotowych. Obowiązujące przepisy, z bezpośrednim lub pośrednim wsparciem art. 8 kodeksu pracy, pozwalają na minimalizację niektórych aspektów nadużywania osobowości prawnej, takich jak wielokrotne zatrudnienie i niesprawiedliwa restrukturyzacja. Pozwalają one traktować różne działania różnych członków grupy tak, jakby były działaniem jedynego pracodawcy.
• Miejsce wydania:
  
  Wrocław
• Wydawca:
  
  Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego
• Współtwórca:
  
  
  Górnicz-Mulcahy, Agnieszka. Red.
• Data wydania:
  
  2018
• Data zastrzeżenia praw autorskich.:
  
  2018
• Typ zasobu:
  
  
  tekst
• Szczegółowy typ zasobu:
  
  
  czasopisma (wydawnictwa ciągłe);
  artykuł
• Identyfikator:
  
  
  oai:repozytorium.uni.wroc.pl:109075 ;
  
  ISSN 0239-6661;
  ISSN 0137-1134
• DOI:
  
  10.19195/0137-1134.113.9
• Język:
  
  pol;
  eng
• Powiązanie:
  
  Acta Universitatis Wratislaviensis, ISSN 0239-6661, No 3844. Przegląd Prawa i Administracji, ISSN 0137-1134, 2018, 113, s. 121-132
• Katalog BUWr:
  
  
  https://katalog.bu.uni.wroc.pl/lib/item?id=chamo:109942
• Jest wersją:
  
  Czasopisma Naukowe w Sieci (CNS)
• Prawa dostępu:
  
  
  Korzystanie z tego materiału jest możliwe zgodnie z właściwymi przepisami o dozwolonym użytku lub innych wyjątkach przewidzianych w przepisach prawa, a korzystanie w szerszym zakresie wymaga uzyskania zgody uprawnionego
• Licencja:
  
  
  Udostępnianie na podstawie umowy z właścicielem majątkowych praw autorskich
• Właściciel praw:
  
  Copyright by Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego Sp. z o.o.
• Lokalizacja oryginału:
  
  
  Biblioteka Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii

Obiekt znajduje się w kolekcjach:

Informacje dodatkowe

• Data utworzenia: 2020-06-18
• Data ostatniej modyfikacji: 2023-07-19
• Liczba wyświetleń treści obiektu: 190
• Możesz również pobrać opis tego obiektu w formatach:
  RDF;
  OAI-PMH
• Pobierz manifest IIIF:
  https://repozytorium.uni.wroc.pl/iiif-manifest/manifest/109075/PDF.json