Szczegóły obiektu: Holding jako pracodawca? Problemy indywidualnego prawa pracy w grupie spółek

Opis

• PLMET:
  
  http://confluence.man.poznan.pl/community/display/FBCMETGUIDE
• Tytuł:
  
  
  Holding jako pracodawca? Problemy indywidualnego prawa pracy w grupie spółek
• Tytuł odmienny:
  
  
  Holding as an employer. dilemmas of individual labour law in a group of companies
• Twórca:
  
  
  Raczkowski, Michał
  
• Temat i słowa kluczowe:
  
  
  employer
   ;
  holding
   ;
  multiple employment
   ;
  
  
  pracodawca
   ;
  grupa spółek
   ;
  wielokrotne zatrudnienie
• Abstrakt:
  
  
  The growing role of groups of companies in modern economy challenges traditional concepts of an employer. Since a holding de lege lata may not be treated as an employer, we need to fi nd other solutions for problems arising in multi-entity structures. Existing regulations, with direct or indirect support of art. 8 of the Labour Code, allow to minimize some aspects of abuse of legal personality, such as multiple employment and unfair restructuring. They allow to treat various activities of diff erent members of the group as if they were activities of the sole employer.
   ;
  
  
  Rosnąca rola grup przedsiębiorstw we współczesnej gospodarce staje się wyzwaniem dla tradycyjnej koncepcji pracodawcy. Z racji że holding de lege lata nie może być traktowany jako pracodawca, należy poszukiwać innych rozwiązań problemów pojawiających się w strukturach wielopodmiotowych. Obowiązujące przepisy, z bezpośrednim lub pośrednim wsparciem art. 8 kodeksu pracy, pozwalają na minimalizację niektórych aspektów nadużywania osobowości prawnej, takich jak wielokrotne zatrudnienie i niesprawiedliwa restrukturyzacja. Pozwalają one traktować różne działania różnych członków grupy tak, jakby były działaniem jedynego pracodawcy.
• Miejsce wydania:
  
  Wrocław
• Wydawca:
  
  Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego
• Współtwórca:
  
  
  Górnicz-Mulcahy, Agnieszka
  :
  Redaktor,
• Data wydania:
  
  2018
• Data zastrzeżenia praw autorskich:
  
  2018
• Typ zasobu:
  
  
  text
   ;
  
  
  tekst
• Szczegółowy typ zasobu:
  
  
  czasopisma (wydawnictwa ciągłe)
   ;
  artykuł
• Identyfikator:
  
  oai:repozytorium.uni.wroc.pl:109075  ; https://doi.org/10.19195/0137-1134.113.9  ;
  ISSN 0137-1134
   ;
  ISSN 0239-6661
• Źródło:
  
  
  PAd P 101660
• Język:
  
  pol
• Powiązanie:
  
  Acta Universitatis Wratislaviensis, ISSN 0239-6661, No 3844. Przegląd Prawa i Administracji, ISSN 0137-1134, 2018, 113, s. 121-132
• Katalog BUWr:
  
  
  https://katalog.bu.uni.wroc.pl/lib/item?id=chamo:109942
• Jest wersją:
  
  Czasopisma Naukowe w Sieci (CNS)
• Prawa dostępu:
  
  
  The use of this material is allowed only with accordance of applicable rules of fair use or other exceptions provided by law, and any broader use requires the permission of the authorized entity
   ;
  
  
  Korzystanie z tego materiału jest możliwe zgodnie z właściwymi przepisami o dozwolonym użytku lub innych wyjątkach przewidzianych w przepisach prawa, a korzystanie w szerszym zakresie wymaga uzyskania zgody uprawnionego
• Licencja:
  
  
  Making materials available on the basis of the agreement with the owner of the property copyrights
   ;
  
  
  Udostępnianie na podstawie umowy z właścicielem majątkowych praw autorskich
• Właściciel praw:
  
  Copyright by Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego Sp. z o.o.
• Lokalizacja oryginału:
  
  
  Biblioteka Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii

Obiekt znajduje się w kolekcjach:

Informacje dodatkowe

• Data utworzenia: 2020-06-18
• Data ostatniej modyfikacji: 2024-12-16
• Liczba wyświetleń treści obiektu: 412
• Możesz również pobrać opis tego obiektu w formatach:
  RDF
   ;
  OAI-PMH
• Pobierz manifest IIIF:
  https://repozytorium.uni.wroc.pl/iiif-manifest/manifest/109075/PDF.json