<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://repozytorium.uni.wroc.pl/style/common/xsl/oai-style.xsl"?>
<OAI-PMH xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" 
         xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"
         xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/
         http://www.openarchives.org/OAI/2.0/OAI-PMH.xsd">
	<responseDate>2026-04-12T01:42:13Z</responseDate>
	<request identifier="oai:repozytorium.uni.wroc.pl:94425" metadataPrefix="oai_dc" verb="GetRecord">
	https://repozytorium.uni.wroc.pl/oai-pmh-repository.xml</request>
	<GetRecord>
	
  <record>
	<header>
		<identifier>oai:repozytorium.uni.wroc.pl:94425</identifier>
	    <datestamp>2026-03-23T14:51:21Z</datestamp>
		  <setSpec>buwr:Repository:facultyOfLawAdministrationAndEconomics</setSpec> 	      <setSpec>buwr</setSpec> 	      <setSpec>buwr:Repository</setSpec> 	      <setSpec>buwr:Repository:facultyOfLawAdministrationAndEconomics:articles</setSpec> 	    </header>
		<metadata>
	<oai_dc:dc xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
<dc:title xml:lang="pl"><![CDATA[Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim rynku pracy]]></dc:title>
<dc:creator><![CDATA[Sielska, Alicja]]></dc:creator>
<dc:subject xml:lang="en"><![CDATA[women discrimination]]></dc:subject>
<dc:subject xml:lang="en"><![CDATA[institutional discrimination]]></dc:subject>
<dc:subject xml:lang="en"><![CDATA[labor market]]></dc:subject>
<dc:subject xml:lang="en"><![CDATA[Poland]]></dc:subject>
<dc:description xml:lang="de"><![CDATA[Wrocław]]></dc:description>
<dc:description xml:lang="uk"><![CDATA[Wrocław]]></dc:description>
<dc:description xml:lang="en"><![CDATA[The article presents the problem of discrimination against women by the state. Based on the economic analysis, the author attempted to demonstrate that the institutional discrimination could cause similar consequences as the tax wedge or the minimum wage, leading to a decrease in women’s employment, their reduced professional activities as well as to a higher unemployment rate. The problem of women’s discrimination was analyzed based on the Polish labor market. For this purpose the author pointed out the gender pay gap in Poland and analyzed the rights granted to women on the labor market in the context of the cost incurred by the employer]]></dc:description>
<dc:description xml:lang="en"><![CDATA[Wrocław]]></dc:description>
<dc:description xml:lang="it"><![CDATA[Wrocław]]></dc:description>
<dc:description xml:lang="fr"><![CDATA[Wrocław]]></dc:description>
<dc:description xml:lang="pl"><![CDATA[Wrocław]]></dc:description>
<dc:publisher><![CDATA[Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego]]></dc:publisher>
<dc:date><![CDATA[2015]]></dc:date>
<dc:type xml:lang="en"><![CDATA[text]]></dc:type>
<dc:type xml:lang="pl"><![CDATA[tekst]]></dc:type>
<dc:identifier><![CDATA[http://repozytorium.uni.wroc.pl/Content/94425/PDF/03_Sielska_A_Dyskryminacja_instytucjonalna_kobiet_na_polskim_rynku_pracy.pdf]]></dc:identifier>
<dc:identifier><![CDATA[https://repozytorium.uni.wroc.pl/dlibra/publication/101500/edition/94425/content]]></dc:identifier>
<dc:identifier><![CDATA[oai:repozytorium.uni.wroc.pl:94425]]></dc:identifier>
<dc:language><![CDATA[pol]]></dc:language>
<dc:relation><![CDATA[https://czasopisma.uwr.edu.pl/ekon/article/view/8401]]></dc:relation>
<dc:relation><![CDATA[https://czasopisma.uwr.edu.pl/ekon]]></dc:relation>
<dc:rights xml:lang="de"><![CDATA[Copyright by Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego Sp. z o.o.]]></dc:rights>
<dc:rights xml:lang="uk"><![CDATA[Copyright by Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego Sp. z o.o.]]></dc:rights>
<dc:rights xml:lang="en"><![CDATA[Making materials available on the basis of the agreement with the owner of the property copyrights]]></dc:rights>
<dc:rights xml:lang="en"><![CDATA[Copyright by Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego Sp. z o.o.]]></dc:rights>
<dc:rights xml:lang="en"><![CDATA[The use of this material is allowed only with accordance of applicable rules of fair use or other exceptions provided by law, and any broader use requires the permission of the authorized entity]]></dc:rights>
<dc:rights xml:lang="it"><![CDATA[Copyright by Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego Sp. z o.o.]]></dc:rights>
<dc:rights xml:lang="fr"><![CDATA[Copyright by Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego Sp. z o.o.]]></dc:rights>
<dc:rights xml:lang="pl"><![CDATA[Udostępnianie na podstawie umowy z właścicielem majątkowych praw autorskich]]></dc:rights>
<dc:rights xml:lang="pl"><![CDATA[Copyright by Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego Sp. z o.o.]]></dc:rights>
<dc:rights xml:lang="pl"><![CDATA[Korzystanie z tego materiału jest możliwe zgodnie z właściwymi przepisami o dozwolonym użytku lub innych wyjątkach przewidzianych w przepisach prawa, a korzystanie w szerszym zakresie wymaga uzyskania zgody uprawnionego]]></dc:rights>
</oai_dc:dc>

</metadata>
	  </record>	</GetRecord>
</OAI-PMH>
