Details zum Objekt: Postanowienia blankietowe w układach zbiorowych pracy

Beschreibung

• PLMET:
  
  http://confluence.man.poznan.pl/community/display/FBCMETGUIDE
• Title:
  
  
  Postanowienia blankietowe w układach zbiorowych pracy
• Alternative title:
  
  
  Blanket provisions in collective bargaining agreements
• Group publication title:
  
  
  Acta Universitatis Wratislaviensis. Przegląd Prawa i Administracji. 2023, 136. Rola związków zawodowych w tworzeniu i stosowaniu prawa pracy
• Creator:
  
  
  Tomanek, Artur
  
• Subject and Keywords:
  
  
  collective bargaining agreement
   ;
  blanket provisions
   ;
  autonomous source of labour law
   ;
  remuneration regulations
   ;
  employment contract
   ;
  
  
  układ zbiorowy pracy
   ;
  postanowienia blankietowe
   ;
  autonomiczne źródła prawa pracy
   ;
  regulacja wynagradzania za pracę
   ;
  umowa o pracę
• Abstract:
  
  
  The subject of this study is the blanket provisions which are provided for in the collective bar-gaining agreements. This term is defined by the author as provisions that contain a framework or partial regulation of the conditions of employment and indicate that the appropriate or detailed legal regulation will occur in another autonomous act or labour contract. The practice of negotiations justifies the need to present and analyse such provisions both in terms of their expediency and admissibility (legal force). In conclusion, the author recommends that the social partners regulate the entire subject-matter of negotiation within the framework of a collective bargaining agreement, without using blanket provisions. However, this does not mean an a priori recognition that such stipulations do not play a role in the process of shaping the rights and obligations of the employee and the employer.
   ;
  
  
  Przedmiotem niniejszego opracowania są postanowienia blankietowe zamieszczane w układach zbiorowych pracy. Określenie to odnosi się do postanowień układowych, które zawierają ramowe lub cząstkowe unormowanie warunków zatrudnienia pracowników, wskazując jednocześnie, że właściwa lub szczegółowa regulacja prawna nastąpi w innym przepisie zakładowym lub umowie o pracę. Praktyka układowa uzasadnia potrzebę przybliżenia i analizy takich postanowień zarówno pod względem ich celowości, jak i dopuszczalności (mocy prawnej). W konkluzji autor zaleca partnerom społecznym uregulowanie całości materii stanowiącej przedmiot rokowań w ramach układu zbiorowego pracy, bez posługiwania się postanowieniami o charakterze blankietowym. Nie oznacza to jednak apriorycznego uznania, że stypulacje takie nie odgrywają roli w procesie kształtowania praw i obowiązków pracownika i pracodawcy.
• Place of publishing:
  
  
  Wrocław
• Publisher:
  
  
  Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego
   ;
  Wydawnictwo "Szermierz" sp. z o.o.
• Contributor:
  
  
  Tomanek, Artur
  :
  Redaktor,
• Date issued:
  
  2023
• Resource Type:
  
  
  text
   ;
  
  
  tekst
• Detailed Type:
  
  
  article
   ;
  
  
  artykuł
• Identifier:
  
  oai:repozytorium.uni.wroc.pl:141376  ; https://doi.org/10.19195/0137-1134.136.6  ;
  ISSN 0239-6661 (AUWr)
   ;
  ISSN 0137-1134 (PPiA)
   ;
  ISSN 3071-6748 (AUWr, online)
   ;
  ISSN 2957-2304 (PPiA, online)
• Source:
  
  
  PAd P 101660
• Language:
  
  pol
• Abstract Language :
  
  eng
• Relation:
  
  
  Acta Universitatis Wratislaviensis, 0239-6661, No 4226
• WUL Catalog:
  
  
  https://katalog.bu.uni.wroc.pl/lib/item?id=chamo:109942
• Is version of:
  
  
  Czasopisma Naukowe w Sieci
• Access rights:
  
  
  Attribution
   ;
  
  
  Uznanie autorstwa
• License:
  
  
  Creative Commons - Attribution (CC BY 4.0)
   ; https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.en  ;
  
  
  Creative Commons - Uznanie autorstwa (CC BY 4.0)
   ; https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.pl
• Rights holder:
  
  Copyright by Autorzy, Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego oraz Wydawnictwo „Szermierz” sp. z o.o., Wrocław 2024
• Location of original object:
  
  
  Biblioteka Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii
• Autor opisu:
  
  WR U/PAdks

Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:

Zusätzliche Informationen

• Erstellungsdatum: 2024-11-20
• Zuletzt geändert am: 2024-12-16
• Anzahl der Ansichten des Inhaltsobjekts: 17
• Sie können auch die Beschreibung des Objekts in diesen Formaten herunterladen:
  RDF
   ;
  OAI-PMH
• Laden Sie das IIIF-Manifest herunter:
  https://repozytorium.uni.wroc.pl/iiif-manifest/manifest/141376/PDF.json