Details zum Objekt: Syndrom wypalenia zawodowego w administracji publicznej

Beschreibung

• PLMET:
  
  http://confluence.man.poznan.pl/community/display/FBCMETGUIDE
• Title:
  
  
  Burnout syndrome in public administration
   ;
  
  
  Syndrom wypalenia zawodowego w administracji publicznej
• Creator:
  
  
  Tabernacka, Magdalena
  
• Subject and Keywords:
  
  
  burnout
   ;
  public administration
   ;
  public officers
   ;
  structures of public administration
   ;
  employment relationships in public administration
   ;
  
  
  wypalenie zawodowe
   ;
  administracja publiczna
   ;
  pracownicy i urzędnicy administracji publicznej
   ;
  struktury administracji publicznej
   ;
  stosunki pracownicze w administracji publicznej
• Description:
  
  Tyt. tomu: Sto lat polskiej administracji publicznej. Pamięci Profesor Teresy Rabskiej
• Abstract:
  
  
  Occupational burnout is a state experienced by an employee in the domain of their psyche, somatics and social interactions. This phenomenon has a huge impact on the functioning of the structure in which this person is employed. In the case of employment in public administration institutions, the occurrence of the burnout syndrome is conditioned by specific factors having to do with the organizational and workplace culture-related conditions within a given institution, as well as systemic and organizational foundations of the administrative structure itself. The burnout syndrome in public administration officials and employees occurs at a similar frequency as in the entire working population; however, for those employed in aid-providing institutions, the risk is notably higher. As for the remedies, a major role is played by supervision and appropriate organizational climate that provides support and respect for other-than-professional areas of social functioning of an employee or a public administration official.
   ;
  
  
  Wypalenie zawodowe jest stanem odczuwanym przez pracownika w sferze jego psychiki, somatyki i funkcjonowania społecznego. Zjawisko to ma ogromy wpływ na funkcjonowanie struktury, w której jest zatrudniona dana osoba. W przypadku zatrudnienia w instytucjach administracji publicznej wystąpienie tego syndromu warunkowane jest zarówno swoistymi czynnikami związanymi z organizacją i kulturą pracy w danej strukturze administracji publicznej, jak i założeniami ustrojowymi i organizacyjnymi funkcjonowania danej struktury. Syndrom wypalenia zawodowego u pracowników i urzędników administracji publicznej występuje z podobną częstotliwością jak u całej pracującej populacji, jednak w przypadku osób zatrudnionych w strukturach niosących pomoc jego ryzyko jest wyraźnie większe. Wśród remediów na to zjawisko istotną rolę odgrywa superwizja oraz szczególny klimat organizacyjny oferujący wsparcie i poszanowanie innych niż zawodowe sfer funkcjonowania społecznego pracownika bądź urzędnika administracji publicznej.
• Place of publishing:
  
  Wrocław
• Publisher:
  
  Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego
• Contributor:
  
  
  Korczak, Jerzy
  :
  Redaktor,
• Institution:
  
  
  Uniwersytet Wrocławski
• Date issued:
  
  2019
• Date copyrighted:
  
  2019
• Resource Type:
  
  
  tekst
• Detailed Type:
  
  
  czasopisma (wydawnictwa ciągłe)
   ;
  artykuł
• Identifier:
  
  oai:repozytorium.uni.wroc.pl:119167  ; https://doi.org/10.19195/0524-4544.327.26  ;
  ISSN 0524-4544
   ;
  ISSN 0239-6661
• Source:
  
  PAd P 101182 II
• Language:
  
  pol
• Abstract Language :
  
  eng
• Relation:
  
  Acta Universitatis Wratislaviensis, ISSN 0239-6661, No 3888. Prawo, ISSN 0524-4544, 2019, 327, s. 403-419
• WUL Catalog:
  
  
  https://katalog.bu.uni.wroc.pl/lib/item?id=chamo:109940
• Is version of:
  
  Czasopisma Naukowe w Sieci (CNS)
• Rights holder:
  
  Copyright by Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego Sp. z o.o.
• Location of original object:
  
  
  Biblioteka Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii
• Autor opisu:
  
  WR U/PAdbg

Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:

Zusätzliche Informationen

• Erstellungsdatum: 2021-01-07
• Zuletzt geändert am: 2024-09-03
• Anzahl der Ansichten des Inhaltsobjekts: 1621
• Sie können auch die Beschreibung des Objekts in diesen Formaten herunterladen:
  RDF
   ;
  OAI-PMH
• Laden Sie das IIIF-Manifest herunter:
  https://repozytorium.uni.wroc.pl/iiif-manifest/manifest/119167/PDF.json