Object's details: Arbeit 4.0 (New Work) aus der Sicht der öffentlichen Verwaltung

Description

• PLMET:
  
  http://confluence.man.poznan.pl/community/display/FBCMETGUIDE
• Title:
  
  
  Arbeit 4.0 (New Work) aus der Sicht der öffentlichen Verwaltung
• Alternative title:
  
  
  New Work 4.0: A Public Administration Perspective in Germany;
  
  
  
  Praca 4.0 z perspektywy administracji publicznej w Niemczech
• Creator:
  
  
  Thum, Matthias
  
• Subject and Keywords:
  
  
  public administration;
  civil servants;
  digital Transformation;
  
  
  
  administracja publiczna;
  pracownicy sfery publicznej;
  przełom cyfrowy
• Abstract:
  
  
  New and already irreversible trends in the world of work, caused by digitization and demographic development, are faced also and especially in public administration and it poses new, major challenges. The text provides an overview of the digital change in the world of work, with the focus on public administration and especially its employees. Political austerity from the 1990s and today’s demographic development dictate a quick and decisive rethink. New leadership skills are required! Managers at all levels must be able to recognize and implement necessary change processes at an early stage without neglecting the human resource “employees”. Health management and ongoing qualification are the key words. New employees have to be won, whereby it is no longer sufficient to rely on traditional advantages of the public service, such as job security. Public employers not only have to present themselves as reliable and attractive employers, they also have to appreciate new forms of work and extraordinary working time models and not see them as an annoying evil.;
  
  
  
  Nowe i nieodwracalne trendy na rynku pracy spowodowane postępującym procesem digitalizacji oraz zmianami demograficznymi stawiają administrację publiczną przed nowymi i wielkimi wyzwaniami. Niniejszy artykuł zawiera przegląd cyfrowych zmian w środowisku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem administracji publicznej, a zwłaszcza jej pracowników. Polityka oszczędności w sektorze publicznym z lat 90. XX wieku oraz aktualne trendy demograficzne wymuszają zmianę paradygmatu. Wymagane są nowe umiejętności przywódcze! Menedżerowie wszystkich szczebli muszą być w stanie rozpoznać i wdrożyć skuteczne procesy zmian na wczesnym etapie, nie zaniedbując „pracowników”, czyli zasobów pracowniczych. Zarządzanie ochroną zdrowia i ciągłe podnoszenie kwalifikacji to słowa kluczowe. Dla pozyskania nowych pracowników już nie wystarczy odwoływanie się do tradycyjnych świadczeń służby publicznej, takich jak pewność zatrudnienia. Pracodawcy publiczni powinni nie tylko dbać o image solidnych i atrakcyjnych pracodawców, ale także doceniać i wdrażać nowe formy pracy i wzorce czasu pracy, zamiast postrzegać je jako zło konieczne.
• Place of publishing:
  
  Wrocław
• Publisher:
  
  E-Wydawnictwo. Prawnicza i Ekonomiczna Biblioteka Cyfrowa. Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego
• Contributor:
  
  
  Kusiak-Winter, Renata
  :
  Redaktor,
  ;
  Korczak, Jerzy
  :
  Redaktor,
  ;
  Barczewska-Dziobek, Agata
  :
  Recenzent,
  ;
  Wacinkiewicz, Daniel
  :
  Recenzent,
• Date issued:
  
  2021
• Resource Type:
  
  
  text;
  
  
  
  tekst
• Detailed Type:
  
  
  chapter;
  
  
  
  rozdział
• Identifier:
  
  oai:repozytorium.uni.wroc.pl:128501 ;
  ISBN 978-83-66601-42-0 (druk);
  ISBN 978-83-66601-43-7 (online)
• DOI:
  
  10.34616/23.21.013
• Source:
  
  PAd 357848 II
• Language:
  
  ger
• Abstract Language :
  
  pol;
  eng
• Relation:
  
  (Prace Naukowe Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego);
  (E-Monografie ; nr 179)
• WUL Catalog:
  
  
  https://katalog.bu.uni.wroc.pl/lib/item?id=chamo:1070372
• Is part of:
  
  Ewolucja elektronicznej administracji publicznej
• Access rights:
  
  
  The use of this material is allowed only with accordance of applicable rules of fair use or other exceptions provided by law, and any broader use requires the permission of the authorized entity;
  
  
  
  Korzystanie z tego materiału jest możliwe zgodnie z właściwymi przepisami o dozwolonym użytku lub innych wyjątkach przewidzianych w przepisach prawa, a korzystanie w szerszym zakresie wymaga uzyskania zgody uprawnionego
• License:
  
  
  Making materials available on the basis of the agreement with the owner of the property copyrights;
  
  
  
  Udostępnianie na podstawie umowy z właścicielem majątkowych praw autorskich
• Rights holder:
  
  Copyright by Matthias Thum
• Autor opisu:
  
  WR U/PAdal

Object is located in the collections:

Additional information

• Creation date: 2021-06-30
• Last modification date: 2024-03-01
• Content object's number of views: 1491
• You could also download the object's description in these formats:
  RDF;
  OAI-PMH
• Download IIIF manifest:
  https://repozytorium.uni.wroc.pl/iiif-manifest/manifest/128501/PDF.json